新华养老保险召开2021年度党建工作会议

　　2021年3月16日,新华养老保险召开2021年度党建工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动党的建设高质量发展为主题，贯彻落实上级党委2021年党建工作会议精神，回顾总结公司过去一年党的建设各项工作，谋划部署2021年党建重点工作。

　　会上，党委副书记苑超军传达了中投公司和上级党委党建工作会议精神，并作题为《党建引领聚合力，融合互促谱新篇》的年度党建工作报告；党委委员姜京作年度纪检工作报告；参会人员共同观看了建国百年MV《少年》；党委委员姜京主持会议并总结。

　　会议指出，2020年对新华养老保险而言，具有里程碑式的意义，这一年，新华养老保险按照上级党委统一部署，扛牢管党治党政治责任，坚持党建和疫情防控两手抓、党建和业务同促进，持之以恒正风肃纪，并于2020年12月30日，经上级党委批准，正式升格为党委、成立第一届纪律委员会，党建工作迈上新台阶，高质量党建引领高质量发展取得新突破。

　　一是党的政治建设更加牢固。把讲政治融入各项工作，推动党员领导干部以“关键少数”带动“绝大多数”，带头践行“两个维护”；力度不减抓好疫情防控，积极开展慰问援鄂医务者家属，协调疫情防护物资，核酸检测等工作；坚定不移助力脱贫攻坚，累计扶贫金额11万元；毫不动摇坚守风险防范底线，站在打赢防范化解重大风险攻坚战的政治高度做好各项工作，全年未发生重大风险事件。

　　二是支部自身建设得到强化。持续深化理论武装，营造积极向上的政治氛围；发挥支委会政治引领作用，在公司章程中重点设置“党的委员会”章节，明确“三重一大”前置研究；履行管党治党主体责任，将党建工作纳入年度考核体系，支委、总裁室党员以普通党员身份参加党小组组织生活并讲授专题党课。

　　三是党的组织建设更加夯实。夯实支部工作基础，构建工作落实“闭环”机制，扎实开展“三会一课”、主题党日活动，强化支部标准化建设；抓实党员教育，积极组织开展专题培训，开展党员亮身份，亮承诺，争创党员先锋岗活动，萃取先进党员事迹，树立典范；配齐配强支部班子，开展谈心谈话、意见征集，做好党员发展和入党积极分子培养，通过内刊《党建生活》、党建文化墙等强化党建宣传，指导群团工作进一步迸发活力，创建各项协会，完善群团组织架构及制度，结合实际开展文体活动发挥群团桥梁纽带作用。

　　四是干部人才建设成效明显。坚持选人用人正确导向，优化人才队伍；强化干部监督管理和选人用人公示力度，推行管理干部360度测评，严格履行“凡提四必”规定，做好关键岗位干部员工涉密教育。

　　五是作风纪律建设向上向好。做好主题教育“后半篇文章”，完成主题教育18项问题整改；推动党风廉政建设和反腐败工作向上向好，持续开展日常警示教育，畅通渠道，保持震慑。

　　会议强调，2021年是建党100周年，是“十四五”规划的开局之年，上级党委定位的“党建巩固提升年”，新华养老保险全体员工要按照中央和上级党委整体部署，从固本强基迈向全面从严，推动党建工作水平整体提升，助力党建发展双融合。

　　2021年党建重点工作：

　　一是加强政治建设，强化责任担当。要把准政治方向，毫不动摇坚持党的全面领导，始终做到心中有党，体现在日常、表现在日常、展现在关键，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作；要聚力政治能力，深刻认识提高政治能力的时代内涵，自觉增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实担负起政治责任,确保政治立场不能变、方向不能偏、原则不能减、道路不能移；要强化责任落实，继续贯彻全面从严治党政治要求，全力营造风清气正的政治生态。

　　二是突出政治引领，筑牢思想根基。要聚焦贯彻落实党的十九届五中全会精神，加强组织领导，坚持学做结合，深化学习成果转化；要聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，做好优秀党员事迹的宣传；要聚焦建党100周年系列工作，按照上级党委部署，结合实际组织开展宣传教育，组织系列庆祝活动；要聚焦党史教育，认真组织习近平总书记重要讲话和党史学习，加大教育培训，丰富组织生活，把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容。

　　三是加强组织建设，夯实党建基础。要压实党委政治责任，深入推进党建工作责任制，强化制度建设，认真研究工作计划，毫不动摇地把党建各项措施落到实处；要提升党支部组织力，加强党支部标准化规范化建设，把更多的党员培养成骨干，把更多的骨干发展成党员，引领党员做到“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，提升党支部的组织力和凝聚力；要促进党建业务深融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同发展；落实党建工作前置考核；党建学习与经营分析会议相结合；强化党委委员、班子成员一线调查研究和谈心谈话，推动解决群众急、难、盼、愁的实际问题。

　　四是加强干部队伍建设，抓实选人用人机制。要着力树立鲜明的用人导向，落实新时期好干部标准，发挥好绩效考核指挥棒作用，激发干部的积极性、主动性、创造性；要着力加强干部队伍建设，优化公司干部队伍结构，明确配置标准条件，拓宽来源渠道和选人视野；要着力做好年轻干部培养选拔使用工作， 注重发现和培养选拔优秀年轻干部，多措并举促进优秀年轻干部成长成才。

    五是强化廉洁自律，推进正风肃纪新成效。要扎实筑牢廉政防线，持续推动全面从严治党向纵深发展；强化干部监督，抓早抓小抓预防；要持续正风肃纪，落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，深入开展党的优良传统和作风教育，把作风建设融入发展大局，以实际工作成效检验作风建设成效。

　　会议要求公司各党支部、各部门、全体党员领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在“高站位、互融合”上下功夫，以更高的政治站位，更严的政治要求，更鲜明的政治态度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；在“敢担当、勇作为”上下功夫，锤炼作风、敢于担当、积极作为、真抓实干；在“强协同、聚合力”上下功夫，强化协同、团结共进，合理分工，营造提升、超越、合规的良好氛围，为公司发展减阻力、添助力，聚合力。

　　在年度纪检工作报告中，充分肯定2020年公司纪检工作取得的成绩，并提出2021年重点工作：一是要做好全面从严治党，主体责任和监督责任必须协同并进、协同共振：二是要做到强化政治监督，坚定督促落实的政治自觉；三是做实日常监督，切实提高监督质效；四是加强同级监督，推动专责监督落实落细；五是坚持“三不”一体推进，保持惩治腐败高压态势；六是抓实自身建设，打造忠诚干净担当、高素质专业化纪检队伍。

　　会议强调，我们要提高政治站位，落实会议精神；要扎实推动落实，提高党建引领质量；要以优异的成绩单，助力股东公司“二次腾飞”，向新华养老保险成立5周年和建党100周年献礼。

　　公司党委委员，总裁室成员，各党支部书记、委员，全体党员及公司中层及以上领导干部参加会议。新华保险党建工作部部长杨怀鹏同志一行应邀到会指导。