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招贤纳士 |
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企业年金方案应如何制定？ |
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| [发布时间：2017年02月16日] | |
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答：企业建立企业年金，应根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理办法》及国家有关规定，结合自身的经济状况和发展战略拟定企业年金方案草案，并由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。 企业年金方案一般应当包括以下内容： （1）参加人员范围； （2）资金筹集方式； （3）职工企业年金个人账户管理方式； （4）基金管理方式； （5）计发办法（归属比例）和支付方式； （6）支付企业年金待遇的条件； （7）组织管理和监督方式； （8）中止缴费的条件； （9）双方约定的其他事项。 |
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